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北京理工大学 / 绩效管理
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北京理工大学 / 绩效管理
正确率:100%
考评员工既可以用单一指标,也可以用多元指标的是()
A.行为定点量表法
B.行为观察量表法
C.强迫分配法
D.排序法
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绩效管理
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