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 东北财经大学 / 劳动经济学B
正确率:100%

工资谈判的内容包括()。

A.工资水平

B.工资增长幅度

C.工资支付方式

D.工资分配法律的实施细则

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 敏感性分析是常用的一种评价经济效益的()分析方法。工程经济学
  • 以下对于不同样式的连衣裙的说法不正确的是()。形象管理(尔雅)
  • 人类中心说认为人和神同形同性。()科学启蒙(尔雅)
  • NAS是一种采用直接与网络介质相连的特殊设备实现数据存储的模式。()大数据导论
  • 行政决策目标的确立应遵循的原则有()。社会行政
  • 护理计划的制定主要应针对:()护理学基础B