查题网
学科
>>
南开大学 / 战略人力资源管理
搜索
南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
工作职位评价是根据工作任职者的个人特征如经验、技能、学历等进行评价。()
T、对
F、错
积分
战略人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
精细加工(名词解释)
心理学
I _ _ _ him since I began to live in the city.
高级英语阅读(一)
按组织目标可以把组织分为()。
组织行为学
索取大量财物是买卖婚姻的主要特征。()
婚姻家庭法
哪些属于游客不良行为产生的原因?()
景区运营与管理
评估判断一个企业的现实经营能力,首先应对企业的财务状况客观公正地分析的。()
战略管理
热门题库
●
《调剂学》 题库
●
《安全法学》 题库
●
《工程经济技术》 题库
●
《仲裁法》 题库
●
《旅游社交礼仪》 题库
●
《精细化学品化学(专科)》 题库
●
《刑法学》 题库
●
《商务谈判理论与实务(专科)》 题库
●
《土木工程CAD》 题库
●
《兽医学基础》 题库
●
《理论力学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分