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 南开大学 / 人力资源管理(一)
正确率:100%

人力资源管理理论的经济学基础是()

A.管理学

B.人力资本理论

C.激励理论

D.社会学

 参考答案:
 佳题速递:
  • 下列科目中属于所有者权益的有()。基础会计实务
  • 在梁的平法施工图中,当梁支座处上部纵筋多于一排时,应该用“/”将各排纵筋自上而下分开。()土木工程CAD
  • 组织职能和组织功能是两个不同的概念。()管理信息系统
  • 日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。()劳动经济学B
  • 烧结普通砖的关键步骤是()。土木工程材料
  • 录入多选题数据时,采用多变量值策略,那么多选题变量的数目为:()旅游与饭店信息管理