西安交通大学 / 管理学原理
正确率:100%
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?()
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
参考答案:
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视