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 西安交通大学 / 管理学原理
正确率:100%

某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 如果计算出的保险金额为10.25元人民币,则保险单中的保险金额为()。国际贸易实务
  • 卢梭认为科学、文明、社会制度、理性使人产生私心和恶念,是道德的对立面。()哲学引论
  • 为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解竞争对手的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。()人力资源管理学
  • 国际筹资的____阶段,企业以对外借款为主。国际财务管理
  • 下列属于安全加密工具的是()。计算机网络管理
  • 同时改变直流电动机电枢两端和励磁两端电压极性,可以改变电机转向( )。电机拖动