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东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理

正确率：100%

下列不属于公共部门工作设计的方法的是()

A.工作专门化

B.工作绩效化

C.工作丰富化

D.工作轮换

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公共部门人力资源开发与管理

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