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中国石油大学(华东) / 人力资源开发与管理
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中国石油大学(华东) / 人力资源开发与管理
正确率:100%
柔性管理中信息捕捉的困难性主要表现为()。
A.潜在性
B.防卫性
C.变化性
D.伪装性
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人力资源开发与管理
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