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 东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%

下列哪些劳动合同无效或者部分无效()。

A、以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的

C、违反法律行政法规强制性规定的

D、法律行政法规规定的其他情形

 参考答案:
 佳题速递:
  • 用手指压迫颈总动脉或单侧头部动脉,可缓解的头痛是:()健康评估Z
  • 疼痛的性质为走窜痛,部位不固定,多属:()中医诊断学Z
  • 如承诺以通知方式作出,则承诺通知到达要约人时才生效。()合同法
  • 变异系数为0.4,均值为20,则标准差为()卫生管理统计学
  • 类属学习有()种形式。小学数学学习心理学
  • 根据我国《行政诉讼法》的规定,行政诉讼举证责任的主要承担者是()行政法学