南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
借助(),不但能发现优秀人才与短缺人才,而且还能明确每个人的长处和短处,从而(),避人所短,(),开发潜能。
A.人事测评
B.素质测评
C.扬人所长
D.扬长避短
E.优化组合
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