大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%
()是说各个类别之间有高低、优劣、大小、强弱的区分。虽然有顺序之分,但是这种顺序上的区分,不能用数量来进行计算,只能用来比较大小、强弱等。
A.类别变量
B.顺序变量
C.等距变量
D.等比变量
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