()的评估是考察受训者对培训的印象如何，是培训过程中最低层次的评估。 - 查题网

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大连理工大学 / 人力资源规划

正确率：100%

()的评估是考察受训者对培训的印象如何，是培训过程中最低层次的评估。

A.行为层次

B.反应层次

C.结果层次

D.学习层次

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人力资源规划

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