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东北大学 / 管理技能开发
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东北大学 / 管理技能开发
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根据短文,有效()包括为适当的人提供合适的职位、同时考虑组织目标和员工的满意度。
A.工作轮换
B.工作设计
C.工作丰富化
D.扩大就业
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管理技能开发
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