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 大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%

在面试过程中,为达到好的测评效果,我们常使用不同类型的面试题,如“你能否告诉我最近某件令印象深刻的情况? 你是怎样应付这个情境的呢? 你的反应对他人有什么影响呢? 从中你得到了哪些经验或者教训?”这些属于()。

A.导入性问题

B.行为性问题

C.智能性问题

D.意愿性问题

 参考答案:
 佳题速递:
  • 样本描述法在运用时需要注意的方法和实况详录法完全相同。()学前儿童行为观察
  • 急变流不可能是均匀流。()水力学
  • 我国现行规范中,将桥梁设计荷载分为()。桥梁工程概论(1)
  • ()是企业在进行市场营销管理的过程中,处理企业、顾客和社会三者利益关系所持的态度、思想和观念。市场营销学
  • 下列哪种文书可以增加一些艺术设计的元素,用来吸引人们注意?()公文写作与处理
  • 以下常见的市场调查问题中属于定义问题的是____。可行性研究