南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
()是企业()的重要内容。它的设计和实施也是企业人力资源管理中最复杂、()众多的工作。
A.工资制度
B.管理制度
C.薪酬管理
D.工资结构
E.涉及因素
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A.工资制度
B.管理制度
C.薪酬管理
D.工资结构
E.涉及因素