依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()。 - 查题网

>> 南开大学 / 行政管理学

南开大学 / 行政管理学

正确率：100%

依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()。

A.品位分类

B.绩效分类

C.职位分类

D.责任分类

积分

行政管理学

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

Word在编辑一个文档完毕后，要想知道它打印后的效果，可使用()功能。计算机应用与技术

女性，26岁，已婚，尿频、尿急、尿痛2天，伴畏寒、发热、腰痛，肾区叩击痛，尿常规检查：白细胞20~30/高倍视野，红细胞4~8/高倍视野，蛋白(+)，最可能的诊断是：()内科学

虚拟设计的优点是什么?CAD/CAM

在水下修筑大桥时，若用沉井基础施工有困难，则最适宜采用()。土木工程概论

神示证据制度的仪式中不包括()。刑事诉讼法

静态存储分配允许程序出现()。编译原理基础