东北财经大学 / 人力资源管理
正确率：100%
我国实施的岗位工资制的特点有()。
A.体现岗位之间的差别
B.有利于解决专业工龄短、劳动成果大的工人得不到相应报酬的矛盾
C.有利于解决从事有毒有害工种的工人得不到相应报酬的矛盾
D.体现工人在劳动成果上的差异
E.有利于个体满足
参考答案：
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