查题网
学科
>>
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
搜索
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
在任何一种()会谈中我们都可以发现面试者和应聘者之间会呈现出某种关系。
A.面试
B.测试
C.测评
D.实际
积分
人员素质测评理论与方法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
序列信号发生器可以由()构成。
数字电路与系统
公共组织的层次有()。
公共管理学
原始凭证金额有错误的,应当由()重开,不得在原始凭证上更正。
基础会计
编译程序的作用是()
专业概论
船舶的()决定了船舶前后半体的相对丰满度,对船舶的阻力和纵倾调整都有很大影响。
船舶设计原理
《内经》当中的正中先刺1针,然后上下左右各刺1针,治疗面积大而浅的寒痹的刺法是:()
刺法灸法学B
热门题库
●
《土木工程施工技术与组织》 题库
●
《煤矿开采学》 题库
●
《混凝土与砌体结构设计》 题库
●
《建筑工程管理与实务》 题库
●
《建筑施工与管理B》 题库
●
《测量仪表及其自动化》 题库
●
《桥梁工程》 题库
●
《投资银行业务与管理》 题库
●
《预防医学基础》 题库
●
《医用化学》 题库
●
《数字艺术设计基础》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分