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南开大学 / 人力资源管理

正确率：100%

利用视听技术进行的培训的优点包括()。

A.根据受训者的经验水平，通过重放、慢放或快放等方式灵活调整课程的进度安排

B.让受训者直接观看或感知到贴近工作现实的真实困境，如设备故障、顾客不满及紧急事件等

C.受训者能够得到一致的指导

D.能够降低成本

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人力资源管理

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