查题网
学科
>>
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
搜索
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
调查咨询法有()、()、()和专家咨询等形式。
A.逻辑推理
B.问卷调查
C.座谈讨论
D.个别谈话
E.德尔菲法
积分
人员素质测评理论与方法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
根据中国残疾人教育的发展方针,残疾人教育着重发展()。
社会保障学
关于罚金的执行,下列说法正确的是()
刑法总论
在单元测试的基础上,将所有模块按照设计要求组装成一个完整的系统进行的集成测试也称为()。
软件工程
80年代以来,我国学者对经济地理学研究对象所持的观点主要倾向于欧美学者的观点。()
经济地理学
ATM交换系统的三个基本功能是:路由选择、排队和信头翻译。()
现代交换技术
供应链中,从订单的规模来看,是自上游向下游()
物流管理概论
热门题库
●
《微机测控技术》 题库
●
《市场营销策划(本)》 题库
●
《旅游市场学》 题库
●
《建筑制冷技术》 题库
●
《电子商务解决方案案例》 题库
●
《贸易实务》 题库
●
《世界现代设计史》 题库
●
《工程地质及土力学》 题库
●
《数字电子技术(本科)》 题库
●
《矿山地质Ⅰ》 题库
●
《园林植物病虫害》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分