查题网
学科
>>
东北财经大学 / 人力资源管理
搜索
东北财经大学 / 人力资源管理
正确率:100%
工资制度的核心内容是()。
A、工资等级制度
B、工资形式
C、工资政策
D、发放方式
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
生态旅游者培养的途径有哪些?()
生态旅游
债券投资者投资风险中的非系统性风险是()。
金融市场
下列长期投资决策评价指标中,其数值越小越好的指标是()。
管理会计
回填土的质量控制是以实际干密度是否达到设计要求的控制干密度为检验标准。()
土木工程施工
制造费用明细表是反映()的成本报表。
成本会计
孔隙度大的岩石声波时差也大。()
测井
热门题库
●
《管理方法与艺术》 题库
●
《系统解剖学(中专起点大专)》 题库
●
《中药药剂学》 题库
●
《世界科技文化史(尔雅)》 题库
●
《动物传染病学(本科)》 题库
●
《建筑工程技术资料管理》 题库
●
《园林制图(本科)》 题库
●
《企业管理概论》 题库
●
《水利工程概预算》 题库
●
《近世代数》 题库
●
《财务会计(下)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分