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 吉林大学 / 薪酬管理
正确率:100%

根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是()。

A.薪酬调整法

B.薪酬计划法

C.从下而上法

D.从上而下法

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 胡萝卜素在人体内可转变成()。学前卫生学
  • 下列关于楼板层的各种要求的说法中,错误的是()。房屋建筑学
  • 客运中,旅客的主要义务有()合同法
  • 冯·诺依曼机工作的基本方式的特点是______。计算机组成与系统结构
  • ()指一种新的文化形态替代旧的文化形态,表现为文化的变革、进步过程。比较文化学
  • 下列哪些作品不受《著作权法》保护?()知识产权法