在人力资源供给预测时，通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势，此种方法称为()。 - 查题网

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西安交通大学 / 人力资源管理（高起专）

正确率：100%

在人力资源供给预测时，通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势，此种方法称为()。

A.人力资源现状规划法

B.马尔可夫法

C.分合性预测法

D.回归分析法

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人力资源管理（高起专）

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