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 南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

薪酬等级,指薪酬标准划分为多少等级,反映职务的技术()和从业人员所需的劳动熟练程度。

A.难易程度

B.复杂程度

C.熟练程度

D.适应程度

 参考答案:
 佳题速递:
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  • 我们一切路线、方针、政策的制定都必须从我国基本国情出发,牢牢立足基本国情这个最大实际。()毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
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  • 诺尔曼·福斯特1987年,配合他设计的香港汇丰银行大楼,设计出()办公室家具,是“高科技”派家具的代表作之一。世界现代设计史