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 南开大学 / 餐饮人力资源管理
正确率:100%

培训效果评估的内容包括()。

A.培训的综合效果

B.培训报告完成情况

C.培训目标达成情况

D.培训计划执行情况

E.培训工作者的绩效

 参考答案:
 佳题速递:
  • 对于亏损企业而言,稀释性潜在普通股是指假设当期转换为普通股会增加每股亏损金额的潜在普通股。()高级财务会计
  • 依据概念、判断、推理等基本形式来达到对事物本质特征的认识的思维属于()。房地产营销管理
  • 德国教授的学术自由体现在()现代大学与科学(尔雅)
  • 下列不是人生观的主要内容的是()。思想道德修养与法律基础
  • Bob's doctor suggests _ _ _ _ for a few days.英语2
  • 媒体广告招聘的优点有()。人力资源管理