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南开大学 / 战略人力资源管理
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南开大学 / 战略人力资源管理
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在绩效考核方法和工具中,属于综合性衡量方法的是()。
A、笔试
B、关键事件法
C、量表评价法(图尺度评级法)
D、排序法
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战略人力资源管理
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