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东北财经大学 / 旅游企业人力资源管理
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东北财经大学 / 旅游企业人力资源管理
正确率:100%
绩效考核的原则包括()。
A.客观、公正
B.公开、透明
C.及时反馈
D.量化所有考核指标
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旅游企业人力资源管理
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