南开大学 / 人力资源管理(一)
正确率:100%
员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是()
A.自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正
B.自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正
C.目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正
D.反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
参考答案: