效率工资理论是由()提出的。 - 查题网

>> 东北大学 / 薪酬管理

东北大学 / 薪酬管理

正确率：100%

效率工资理论是由()提出的。

A.约翰·克拉克

B.马歇尔

C.索洛

D.夏皮罗

积分

薪酬管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

法院在对行政行为进行司法审查时，不能适用行政机关制定的法律规范。()行政法与行政诉讼法学

某生产果酒企业为增值税一般纳税人，某月销售收入为140.4万元(含税)，当期发生包装物收取押金为4.68万元，当期逾期未归还包装物押金为2.34万元。该企业本期应申报的销项税额为()。税法(本科)

构建组织发展模型需要考虑的因素有()。创新思维与创新管理

实现共产主义是人类历史上最伟大的事业，但又是十分艰巨的事业。()马克思主义基本原理

十分注重课程立场上的不同的课程设计模式是()课程与教学概论

霍桑研究对()这种管理理念产生了巨大的影响。管理学