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西安交通大学 / 薪酬管理（高起专）

正确率：100%

适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是()

A.技术等级工资制

B.岗位技能工资制

C.组合工资制

D.岗位工资制

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薪酬管理（高起专）

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