最好在()时不知道应试者的()和其他个人资料，以减少个人()的影响。 - 查题网

>> 南开大学 / 人员素质测评理论与方法

南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

最好在()时不知道应试者的()和其他个人资料，以减少个人()的影响。

A.测评

B.客观

C.评分

D.名字

E.偏见

积分

人员素质测评理论与方法

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

早期重商主义的理论基础是“货币差额论”。()国际贸易理论与实务

Seeing the police coming, away _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .大学英语(1)

带下病治疗时应取下列哪组穴：()针灸学

李利在两家保险公司购买了两份人寿保险，保险金额各为10万元，在保险期内，李利不幸去世，其受益人得到死亡保险金20万元，对于这个事例，下列哪一说法最为贴切()。人身保险B

1623年1月，雷约兹从厦门上岸，亲赴福州会见商周祚，双方会谈的内容有以下几点：()。台湾历史文化

关于斯皮克曼的地缘政治学说说法正确的是()。世界文化地理（麦课）