查题网
学科
>>
电子科技大学 / 人力资源管理
搜索
电子科技大学 / 人力资源管理
正确率:100%
职位设置的基本原则是()。
A.因事设岗
B.因人而设
C.因事设岗和因人设岗相结合
D.成本效益原则
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
反映工作质量的指标是()。
企业经济活动分析
()电子商务,即消费者对消费者的电子商务。
电子商务
糊粉粒多存在于植物体的下列哪种器官中?()
药用植物学
卡托普利中的巯基易于与血管紧张素转化酶的辅因子锌离子发生配位结合,具有较好的稳定性()。
药物化学Ⅱ
人民主权原则就是主权在民原则,中心意思就是国家权力来源于人民,属于人民。()
比较政治制度
从生产商品劳动的二重性来看()。
马克思主义基本原理
热门题库
●
《单位工程施工组织设计》 题库
●
《政治经济学》 题库
●
《经济法与建设法规》 题库
●
《幼儿卫生与保健》 题库
●
《汽车金融服务》 题库
●
《公共关系学(一)》 题库
●
《安全原理》 题库
●
《粮食油脂植物蛋白加工》 题库
●
《文学概论》 题库
●
《摄影测量学》 题库
●
《工程力学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分