解决劳动争议的途径主要有() - 查题网

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北京交通大学 / 人力资源管理

正确率：100%

解决劳动争议的途径主要有()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.静坐罢工

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人力资源管理

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