平衡计分卡在传统的财务评价指标的基础上，兼顾了其他三个重要方面的绩效，即()、()、()。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

平衡计分卡在传统的财务评价指标的基础上，兼顾了其他三个重要方面的绩效，即()、()、()。

A、客户角度

B、内部流程角度

C、学习与发展角度

D、战略发展角度

E、社会责任角度

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绩效与薪酬管理

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佳题速递：

在低碳钢拉伸曲线中，下列属于其变形阶段的有()。工程力学

下列财产中，应列入破产财产的是()。经济法律通论

下列各项中，不属于财务预算的有()财务管理

变性蛋白与天然蛋白质最明显的区别在于()。生物化学

糖尿病患儿缺乏的激素是()儿科护理学

侵权行为的构成要件与侵权行为的归责原则()。民法