查题网
学科
>>
南开大学 / 绩效与薪酬管理
搜索
南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
绩效考核是企业聘用人员的()。
A.前提
B.基础
C.依据
D.条件
积分
绩效与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
货币和财富是两个不同的概念,货币只是财富的一小部分。()
货币银行学
ITS第一次以国家文件的形式列入我国政府的发展规划是()文件。
智能交通系统
治疗痢疾,里急后重,当选用:()
中药学B
行政指导属于抽象行政行为。()
行政法与行政诉讼法
下列文献哪部提到了茶?()
茶文化赏析(麦课)
审查工程价款是建设工程哪个监理合同的内容?()
建设法律制度
热门题库
●
《PLC控制技术及应用》 题库
●
《数据库应用1》 题库
●
《税收基础》 题库
●
《政治经济学(社)》 题库
●
《刑法学(2)》 题库
●
《劳动关系管理》 题库
●
《现代餐饮业食品安全管理》 题库
●
《工商企业经营管理》 题库
●
《劳动法》 题库
●
《证据法原理与实务》 题库
●
《时间简史》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分