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 东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

()通过一张标示着某一职位各个考评维度评分等级的评价表,并附以描述关键事件的说明,来与量表上的一定评分等级相对应,供考评者对被考评者的实际表现进行评分时参考。

A.图评价尺度法

B.行为锚定等级评价法

C.混合标准尺度法

D.配对比较法

 参考答案:
 佳题速递:
  • 构成反情通路的元器件()。模拟电路基础
  • 可转债“债转股”的申报方向为买入。()证券发行与交易实务
  • 某合伙组织至1994年2月时负债4万余元。此时杨某提出退伙,并按比例分担了其应承担的合伙债务,但全部合伙债务仍超出合伙财产8000元。按法律规定杨某对此8000元仍需负连带责任。()民法
  • 在中学阶段开设语文、数学、物理、化学等课程属于()。教育基础知识与教学
  • 汉代传授《诗经》的有四家,流传至今的是()大学语文(2008版)
  • 个体的焦虑,A型性格,完美主义等,是与()健康心理学