薪酬发放过程中产生不公平感的内在原因是()。 - 查题网

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正确率：100%

薪酬发放过程中产生不公平感的内在原因是()。

A、组织本身的不平等性

B、个人能力的高低

C、组织以低估了的绩效给员工发放报酬，个体却以高估了的绩效评价所得报酬。

D、无法查明

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佳题速递：

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