1.  >>  福建师范大学 / 人力资源管理学
 福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%

跨国企业外派员工的薪酬方案主要组成部分是()

A.基本工资

B.驻外补贴

C.津贴

D.福利

 参考答案:
 佳题速递:
  • 对因素分值计算的描述不正确的是()土地利用管理
  • 我们常用的标准材质贴图通道共有()计算机辅助设计—3DMAX
  • “鲁仲连义不帝秦”的意思是“鲁仲连不尊称秦国为帝”。()古代汉语
  • 销售经理最基本的管理技能有感知和决策技能、技术技能以及()销售管理与实务
  • 以下哪项不属于防止口令猜测的措施()网络与信息安全技术
  • 瑞吉欧项目教学活动的主要特点有()。当代外国学前教育