查题网
学科
>>
东北大学 / 绩效管理
搜索
东北大学 / 绩效管理
正确率:100%
建立关键绩效指标体系应遵循的原则是:目标导向、注重工作质量、强调输入和输出过程的控制和可操做性。()
A、错误
B、正确
积分
绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
企业形象系统包括()。
企业文化
如果两个变量x、y具有线性关系y=-8x,则对这两个变量的相关系数r=:()
应用统计
在排水系统中需要设置清通设备,()不是清通设备。
建筑设备
调节阀包括()机构和阀体两部分。
自动控制理论
行政司法的目的在于保护相对人的合法权益和()。
行政管理学
政治社会化的主要功能。
政治学概论
热门题库
●
《儿童心理学》 题库
●
《配送中心运营管理》 题库
●
《机电控制系统分析与设计》 题库
●
《劳动经济学(本科)》 题库
●
《国家税收》 题库
●
《生理学(含实验)》 题库
●
《中药药理学》 题库
●
《临床药理学(药学专)》 题库
●
《中外学前教育简史》 题库
●
《循证护理学》 题库
●
《JavaScript基础教程与应用》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分