职位横向分类的依据是()。 - 查题网

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电子科技大学 / 人力资源管理

正确率：100%

职位横向分类的依据是()。

A.职位的工作性质

B.职位的轻重程度

C.职位任职者的身份

D.职位的工作质量

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人力资源管理

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