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 东北财经大学 / 饭店管理总论
正确率:100%

饭店人力资源管理的目标是____。

A.造就一支优秀的员工队伍

B.取得最大经济效益

C.形成高效、优化的劳动组织

D.创造良好的工作环境

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 按压类手法在操作过程中,着力点与接触面(皮肤)之间存在摩擦与位移吗?()推拿按摩学B
  • 研究表明,任职时间和冲突成正相关。()组织行为学
  • 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同仍不能成立。()经济法
  • 中国药典规定溶液的百分比,指()。药物分析
  • 某高层建筑要求底部几层为大空间,此时应采用那种结构体系()。建筑结构
  • 人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。()管理学概论