南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
()测验的隐蔽性是指测验目的的隐蔽性,被试一般不可能知道测验的真实目的,也不知道对自己的反应将做何种分析和解释,减少了被试伪装自己的可能性。
A.投射
B.开放
C.选择
D.考评
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