面试中，()指决定行为符合期望标准和确定分数的程度。 - 查题网

>> 南开大学 / 人员素质测评理论与方法

南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

面试中，()指决定行为符合期望标准和确定分数的程度。

A.观察

B.测试

C.测评

D.评价

积分

人员素质测评理论与方法

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

善治各种头痛的是：()中药学

谈谈组合关系和聚合关系的理论。语言学概论

零售商的销售促进活动往往可以达到一个长期促销的效果。()零售管理与实务

上门招聘法即校园招聘，其具有的优点是()。人员招聘与选拔

下列()是法国大革命时期为了镇压工人运动而通过的。外国法制史

()就字面意思而言，是指(原因的归属)，即：将行为和时间的结果归属于某种原因。教育心理学