()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。 - 查题网

>> 福建师范大学 / 人力资源管理学

福建师范大学 / 人力资源管理学

正确率：100%

()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

A、建工作小组

B、工作丰富化

C、工作扩大化

D、岗位轮换

积分

人力资源管理学

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

如果连续增加某种生产要素，在总产量达到最大时，边际产量曲线()。微观经济学(本科)

加州鲈的食性为()。淡水养殖(本科)

()属于对相对人补救的行政法律责任承担方式。行政法与行政诉讼法

ISO/OSI是一种()。计算机应用基础

最常用的平衡人力短缺的方法是()。工作分析与招聘

谈判工资论是由英国新古典主义经济学家马歇尔在其《经济学原理》中提出的。()公共人力资源管理