查题网
学科
>>
大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
搜索
大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率:100%
KPI指标所体现的衡量内容最终取决于公司的()。
A.战略目标
B.战略手段
C.战略层次
D.战略实施
积分
薪酬与绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
结核杆菌被巨噬细胞吞噬后会发生降解。()
微生物与人类健康(尔雅)
强心苷对下列哪种原因引起的慢性心功能不全疗效最好()
药理学(含实验)
下列方法中不能增加药物溶解度的是()。
药剂学
高效液相色谱法的关键步骤是选择最佳的色谱操作条件,以实现最理想的分离。()
仪器分析
党的领导是指()。
马克思主义中国化纵论
决定脊柱运动幅度大小的因素是()
运动解剖学
热门题库
●
《计算机建筑绘图》 题库
●
《电工电子技术及应用》 题库
●
《水资源规划与管理(专科)》 题库
●
《商务英语1》 题库
●
《职业道德与药学伦理(师范专)》 题库
●
《网站开发与应用》 题库
●
《药物合成反应》 题库
●
《学校与社会》 题库
●
《英语(二)》 题库
●
《管理学原理实践(1)》 题库
●
《动物营养与饲料学(专科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分