按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。

A.经济报酬

B.变动报酬

C.非经济报酬

D.内在报酬

E.外在报酬

积分

绩效与薪酬管理

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