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兰州大学 / 组织行为学
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兰州大学 / 组织行为学
正确率:100%
某领导者对喜欢打小报告的人采取故意不理会的态度,这种强化方式是()。
A.积极强化
B.消级强化
C.消退
D.负强化
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组织行为学
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