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 南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

现代人事考评的发展趋势体现为()

A.重视对考评对象的全面量化考察

B.重视对评价对象的整体分析

C.重视评价过程的优化监控

D.重视评价方法的简便有效

 参考答案:
 佳题速递:
  • 教师应根据幼儿视力发展的特点,在进行教育活动时,要考虑到幼儿与观察事物之间的距离,以防幼儿形成用眼疲劳。()学前儿童心理学
  • 电子商务对企业营销管理的影响是从4Cs营销组合转变为4Ps营销组合策略。()客户关系管理
  • 运输包装又称为商业包装。()包装设计
  • 招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合,提高人力资源配置效率。()公共部门人力资源管理
  • 根据对强化程序的分类,按时领工资的方式属于()。组织行为学(本科)
  • 李某住在单位宿舍内,该宿舍小区一直是由原单位后勤部门(后改制为劳动服务公司,具有独立法人资格)负责管理,但未取得物业管理资质。从2005年开始李某拒绝缴纳物业管理费,理由是劳动服务公司提供的服务不到位,而且没有管理资质,根本没有资格和业主签订物业服务合同,并收取物业服务费。但该小区的许多业主表示,该劳动服务公司服务还可以,物业费也比较低廉,如果引入物业公司来管理,物业费估计要大幅提升,因此希望能够继续聘请该劳动服务公司管理小区。物业管理法规