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南开大学 / 人力资源管理
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南开大学 / 人力资源管理
正确率:100%
“社会人”假设认为人们工作的动机不仅在于物质利益,更在于工作中的()。
A.社会关系
B.精神利益
C.乐趣
D.其他利益
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人力资源管理
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