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 吉林大学 / 劳动法
正确率:100%

《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。

A、被依法追究刑事责任的

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

D、严重失职,对用人单位利益造成重大损害的

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