在组织的绩效评价活动中，采用上司评估的优点是()。 - 查题网

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南开大学 / 人力资源管理(一)/(专)

正确率：100%

在组织的绩效评价活动中，采用上司评估的优点是()。

A.有机会与下属更好地沟通，了解下属的想法，发现下属的潜力

B.上司的评估常常会沦为一种单向沟通的说教

C.上司掌握着组织的一定权力，这样使员工感到威胁，产生心理负担

D.上司可能会有偏见，不能保证评估的公正性

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人力资源管理(一)/(专)

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